Com foco em negros, PCDs e perfil socioeconômico, a iniciativa também terá seleção às cegas e benefícios educacionais para os candidatos A Kimberly-Clark, multinacional norte-americana de produtos para cuidados pessoais e bem-estar, está com as inscrições abertas para o Programa de Estágio Corporativo 2022, até o dia 19 de novembro de 2021. Este ano, além da parceria com o Instituto Bold, que tem o objetivo de recrutar e capacitar jovens de baixa renda, o programa conta com a participação do Universia, uma das maiores redes de cooperação universitária do mundo. Com isso, todas as vagas abertas para o processo seletivo serão inclusivas, com foco em pessoas negras e PCDs. Ao todo, o Programa de Estágio 2022 da Kimberly-Clark terá mais de 40 vagas, distribuídas entre as áreas: Marketing, Trade Marketing, Finanças, Pesquisa e Desenvolvimento, Comunicação Corporativa, Recursos Humanos e Operações Industriais. As oportunidades estão disponíveis nas cidades de São Paulo (SP), Mogi das Cruzes (SP), Suzano (SP), Camaçari (BA), Rio de Janeiro (RJ), Fortaleza (CE) e Belo Horizonte (MG). Felipe Balbino, diretor de Recursos Humanos da Kimberly-Clark, destaca alguns diferenciais do programa para este ano. “Na Kimberly-Clark buscamos desenvolver um ambiente onde todos sejam incluídos e inspirados a realizar seu melhor trabalho e onde as diferenças sejam valorizadas. Por isso, é com muito orgulho que anunciamos um Programa de Estágio em que o processo irá acontecer às cegas. Isso significa que os líderes receberão apenas as informações básicas do candidato, sem considerar universidade que estuda e histórico profissional. As entrevistas também serão realizadas com a câmera desligada. Outro destaque é que o conhecimento do idioma inglês não será mais um pré-requisito para o processo seletivo”.
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